• Communication renforcée sur les missions et activités de l’Ordre
• Mise à disposition du Tableau de l’Ordre ne comportant que les IGC dûment en règle, dès le mois d’avril 2022 pour sa version provisoire
• Présence et implication renforcées dans les comités stratégiques et autres commissions ad hoc avec un meilleur suivi/évaluation par le SG
• Participation aux Comités de Pilotage d’élaboration des POS et PDU
• Poursuite de la redynamisation des représentations régionales avec suivi et relances par le RR/CENTRE
• Suivi de l’application effective des différents textes sur la construction
• Développement du cercle de réflexion et de proposition pour l’Etat

• Appui logistique (inscription, visa, transport, …) pour la participation des IGC à BATIMAT 2022 et organisation de la délégation
• Appui partiel pour la participation de certains IGC à des rencontres internationales (FIDIC, …)

• Amélioration des actions de communication (réseaux sociaux, web, newsletter, points de presse, …)
• Publication d’un Hors-série sur le 20e anniversaire de l’Ordre
• Réflexions sur des accords de réciprocité avec des ordres professionnels étrangers ou assistance technique pour la mise en place d’ordres professionnels dans la sous-région
• Concertations avec les autres ordres professionnels camerounais
• Lancement d’une étude sur le projet ENGINEER’S BUILDING ou acquisition (avec paiement étalé sur 2 ans) d’un lot MAETUR non loin de l’autoroute de Nsimalen

Pratique professionnelle
Poursuite de la défense des intérêts des IGC et lutte contre l’exercice illégal de la profession

• Poursuite des actions pour rendre obligatoire l’inscription au Tableau de l’Ordre, pour tous les IGC exerçant dans le secteur du BTP au Cameroun
• Sécurisation des attestations d’inscription des IGC avec code-barre et dispositif de vérification
• Relance du processus de délivrance des autorisations d’exercice en clientèle privée
• Intensification des actions répressives contre l’illégalité de l’exercice de la profession

Pratique professionnelle
Obligations liées à l’appartenance à un ordre professionnel

• Augmentation du nombre de membres actifs de l’Ordre avec des actions de recouvrement des nombreux arriérés
• Amélioration et diligence dans la confection et la distribution du Cachet de l’Ingénieur
• Amélioration de l’archivage des dossiers des IGC au niveau du siège
• Aide à l’insertion des jeunes et autres IGC dans le monde du travail avec la diffusion et le suivi des offres de recrutement

Observatoire des Ingénieurs
Amélioration de la situation socio-économique et professionnelle des IGC

• Mise à jour et en ligne du fichier des entreprises, BET et Ministères utilisant les IGC
• Finalisation de l’enquête sur l’employabilité des Ingénieurs et les besoins du marché local en Ingénieurs (en partenariat avec MOSE-FIC)

• Réactivation de la Commission ONIGC de Suivi et Sécurité des Constructions et démarches de prévention des effondrements d’immeubles
• Actions diverses auprès des magistrats municipaux pour l’application des textes relatifs au délivrance des permis de construire, et suivi des mandats des représentants ONIGC dans les commissions ad hoc

• Poursuite du lobbying auprès des pouvoirs publics pour la mise en place d’un Observatoire Camerounais des Constructions (OCC)
• Appuis techniques et financiers aux projets et initiatives diverses de certification et de validation des acquis de l’expérience

• Participation aux différents comités techniques et miroirs mis en place par l’ANOR
• Recensement des besoins en normes venant des Ingénieurs et transmission à l’ANOR pour exploitation

• Règlement collaboratif du problème d’inscription à l’Ordre des diplômés de certains établissements d’enseignement supérieur (ex-FGI & ENSPD, ex-ISS & ENSPM, SJP, …)
• Poursuite des actions d’assainissement dans les formations dispensées par les IPES
• Participation active aux Comités de Directions et Conseils de Perfectionnement des Ecoles de formation

• Suivi des dispositions contractuelles sur les transferts de technologies et de compétences au profit des IGC camerounais

• Prolongation de la période de référence pour la formation continue des Ingénieurs
• Elaboration de programmes et modules de formation continue avec l’appui de partenaires privés
• Exploitation de la plateforme de salle de classe virtuelle pour une ingénierie pédagogique en distanciel et organisation de webinaires
• Développement et sécurisation du centre de ressources documentaires de l’Ordre

• Tenue d’une conférence sur l’éthique pour les nouveaux inscrits à l'Ordre
  
• Renforcement de la veille éthique et déontologique

• Suivi professionnel des IGC
• Multiplication des saisines de la Chambre Discipline avec convocation de tous les IGC impliqués ou mentionnés dans le moindre dossier contentieux

• Réexamen de certains dossiers de demande de gradation des IGC

• Poursuite éventuelle des mini assises à Bafoussam, Limbe, …

• Election des membres du Conseil et du Commissaire aux Comptes