Tout en respectant le plan d’action élaboré lors de la 25e Assemblée Générale, le bilan des activités de l'Ordre pour l'année 2023 se présente comme suit :
1- FAITS MARQUANTS
Pour l'année 2023, des actes majeurs ont été posés par le Conseil de l’Ordre élu en janvier 2023 :
- l'organisation de visites de projets;
- l'appel à signalement de toute construction suspecte ;
- l'appel à signalement de toute construction suspecte ;
- la finalisation du processus d'intégration des diplômés des ex-FGI et ex-ISS ;
- l'assistance à l'insertion professionnelle de jeunes Ingénieurs ;
- la réintégration au Tableau d’une soixantaine de membres ayant d’importants arriérés de cotisations ;
- le partage de ressources et savoirs aux membres de l'Ordre ;
- la graduation des Ingénieurs de Génie Civil ;
- le début de digitalisation des processus de gestion au sein de l'Ordre ;
- l’acquisition du terrain devant abriter l’Engineer’s Building ;
- la production par un Architecte des premières esquisses de l'Engineer's Building ;
- la participation active de l’Ordre aux Journées de l’Urbanisme de Douala ;
- le déploiement en régions des représentations de l’Ordre ;
- les concertations avec les autres ordres professionnels ;
- la signature de partenariats avec des entreprises du secteur BTP.
Sans oublier, l’audience accordée par le Premier Ministre Chef du Gouvernement à une délégation d’Ingénieurs conduite par le Président de l’Ordre.
2- SESSIONS DE L’ASSEMBLEE GENERALE ET DU CONSEIL
Deux Assemblées Générales se sont tenues à Yaoundé en 2023 : le 28 janvier, l’Assemblée Générale Elective et le 29 avril, Deux Assemblées Générales se sont tenues à Yaoundé en 2023 : le 28 janvier, l’Assemblée Générale Elective et le 29 avril, la 25e Assemblée Générale Ordinaire. Le Conseil de l’Ordre, quant à lui, a tenu trois sessions ordinaires en 2023 : la 58e le 17 février, la 59e le 13 avril et la 60e le 30 novembre. Le Conseil de l’Ordre a également tenu une session extraordinaire le 26 juillet 2023 puis une dernière session ordinaire(la 61e session) ce 11 janvier 2024.
3- PRESTATIONS REGULIERES DU SECRETARIAT GENERAL
En dehors de la permanence au Siège à Yaoundé, pour l’administration courante de l’Ordre, le Secrétariat Général s’est comme d’accoutumée investi dans plusieurs activités :
- Secrétariat et suivi des travaux des commissions
- Secrétariat et suivi des travaux des commissions
- Suivi et coordination des activités des Représentations Régionales
- Solidarité avec les membres ou assistance aux familles de membres disparus
- Examen de 283 dossiers : 156 demandes validées, 105 demandes en suspens, 15 demandes non encore éligibles,7 demandes rejetées
- Admission au Tableau de l’Ordre pour 2023 de 154 nouveaux IGC
- Délivrance de 2257 attestations d’inscription à l’Ordre pour soumissions diverses et de 893 attestations pourusage personnel
- En 2023, 1184 demandes de cachets enregistrées et 903 cachets effectivement retirés
- Parution et large diffusion des Newsletters 039 et 040 pour l’année 2023
- Début du programme de digitalisation des processus au sein de l’ONIGC avec la numérisation des dossiers des IGC et la production d’un document d'analyse conceptuelle et du cahier de charges
- Réalisation et suivi de toutes missions confiées par le Président
4- PRINCIPALES ACTIONS REALISEES PAR LES COMMISSIONS
PRATIQUES PROFESSIONNELLES |
Exercice en clientèle privée : actualisation des différents projets de texte pour une nouvelle saisine de la tutelle. Accréditations, Qualifications et Certifications professionnelles : premières actions menées avec des administrations(MINEFOP, ANOR) et autres promoteurs privés. Avancées notables avec pour l’Accréditation par l’Ordre des Organismes réalisant des actions concourant au développement des compétences et la Certification des Compétences des Métiers du Génie Civil. Répertoire des entreprises et BET utilisant les IGC : confection en cours avec les employeurs répartis en 4 catégories: les Administrations publiques (Ministères), les Établissements / Entreprises Publics Administratifs, les CTD, les entreprises du Secteur Privé. Livret d’Accueil : première mouture disponible et présentée lors l’AG de Kribi. Journées Nationales du Bâtiment : pourparlers avec les différents ordres professionnels pour l’organisation. Ordonnance pour investigations dans les chantiers : réflexions et concertations en cours avec MINHDU/MINDEVEL. |
DEFIS ET ENJEUX PROFESSIONNELS |
Veille stratégique sur les tendances environnementales, économiques et sociales pouvant impacter la profession. Diffusion de nouvelles techniques dans l’industrie de la construction pour appréciation et adaptation éventuelle aux réalités locales. Sensibilisation des jeunes IGC sur la place du numérique dans la profession. |
AFFAIRES PUBLIQUES |
Suivi représentations et participations ONIGC : sollicitation à manifestation d’intérêt pour désignation points focaux/sollicitation à manifestation d’intérêt pour désignation points focaux/représentants ONIGC ; élaboration guide (charte éthique) pour représentation ONIGC. Rencontres professionnelles et interprofessionnelles : audience accordée à l’ONIGC par la tutelle ; audience accordéeaudience accordée à l’ONIGC par la tutelle ; audience accordéeaux Ordres Nationaux des Ingénieurs de Génie par le Premier Ministre - Chef du Gouvernement ; rencontres professionnelles(Journées de l’Urbanisme de Douala, Congrès Mondial de la route, …). Projet « Mutuelle des IGC » : relance du projet avec un état des lieux, des consultations diverses et la recherche d’unrelance du projet avec un état des lieux, des consultations diverses et la recherche d’unpartenaire (assureur) pour accompagnement de l’Ordre. Projet « Engineer’s Building » : initiation du projet ; finalisation acquisition terrain (lot MAETUR de 946 m²) ; sélectioninitiation du projet ; finalisation acquisition terrain (lot MAETUR de 946 m²) ; sélectiondu cabinet d’architectes AFRICA BUILDERS chargé d’accompagner l’ONIGC dans l’élaboration d’un programme architecturalet de produire des esquisses du projet. |
EMPLOYABILITE ET INSERTION PROFESSIONNELLE |
Situation socio-professionnelle des IGC : lancement d’une enquête en ligne sur l’employabilité des Ingénieurs Recrutements des IGC : diffusion de plusieurs offres d’emplois pour les Ingénieurs de Génie Civil et des profils de postes ouverts dans les projets à financements extérieurs. Développement de l’employabilité des IGC : animation de forum et chat permettant aux jeunes IGC d’appréhender lesréalités du monde du travail au Cameroun et dans le monde. |
FORMATION INITIALE ET CONTINUE |
Participations aux Conseils de Direction des Ecoles Polytechniques de Yaoundé et Douala, de l’Ecole Nationale Supérieure des Travaux Publics et au Conseil de Perfectionnement de Saint Jerome Polytechnic. Actions pour la formation initiale : collecte d'informations sur l'état actuel de la formation initiale des Ingénieurs de Génie Civil au Cameroun ; rédaction de propositions pour changer les modalités d’intégration dans l’Ordre. Formation continue obligatoire : revue des pratiques actuelles et recherches sur les meilleures pratiques dans d'autres pays. Organisation d’une visite du projet d’aménagement hydro électrique de Nachtigal (45 participants). Mise à disposition de ressources |
CHAMBRE DE DISCIPLINE |
Saisine de la Chambre de Discipline sur plusieurs dossiers concernant différents confrères pour utilisation complaisante du cachet de l’Ingénieur, falsification de certificat de conformité de matériels d’essais, action portant atteinte à la profession et comportement inapproprié lors des élections. Lancement du processus de graduation des IGC pour publication des résultats en janvier 2024. |
IN MEMORIAM | |||
- Arthur Apollinaire NOUMBI (Matricule 02-0450) - Arthur Apollinaire NOUMBI (Matricule 02-0450) - Jean ESSIMI EMINI (Matricule 02-0451) - TCHOKE (Matricule 04-0778) |
- Alain Bernard MBENA (Matricule 07-0975) - Alain Bernard MBENA (Matricule 07-0975) - Jean Samuel NGOUMTSA ATISAGE (Matricule 02-0316) - Victor Rollin MPAKO (Matricule 18-2305) |